| Als Schulleitungsperson sind Sie zusammen mit dem Team im Sinne der Teilautonomie mit der Schul- und Qualitätsentwicklung beauftragt. Sie sind für die pädagogische, personelle wie auch organisatorische
Führung der Schuleinheit verantwortlich. Das Führungspensum beträgt rund 35 Prozent und wird vorzugsweise mit Unterrichtstätigkeit in der Schuleinheit Herrenberg ergänzt. Nebst mehrjähriger Unterrichtserfahrung als Lehrperson erwarten wir für diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und verstehen, mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen kompetent umzugehen. Kenntnisse in der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie in den MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab. Mit Weitsicht, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind Sie bereit, die Zukunft der Schule Rapperswil-Jona wie auch der eigenen Schuleinheit mitzugestalten.
Wir bieten professionelle Unterstützung durch verschiedene, auch schulinterne Fachstellen sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie zum Beispiel grosszügige Weiterbildungsmodalitäten, attraktive Versicherungsleistungen und aktive Personalwertschätzung. Eine gute Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit in der Schulleitungskonferenz wie auch die Unterstützung durch das verantwortungsbewusste Lehrerteam sind selbstverständlich.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Cindy Eicher, Sachbearbeiterin Personaldienst Schule, Telefon 055 225 80 13 oder E-Mail cindy.eicher@rj.sg.ch. |
